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2021-02-05 14:56
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2021-02-03 10:15
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2021-03-03 15:20
大学缺模特老师还可以理解，因为在大学执教的学历要求比较高，本科老师至少是相关专业的研究生学历，所以大学的服表（模特）专业不太容易招到老师，尤其是男老师更加稀缺。
看来成为一名合格的模特导师很不容易，以上问题在行业新兴的少儿时尚美育教培行业中体现的更加明显。职业模特转型甚至服表专业毕业的大学生去当教培机构老师，都会缺乏一定的社会经验和职业素养以及为人处事的能力。另外，除了专业的教练课程，少儿形体发育、少儿教育心理学也是必修课。
眼下，各种协会组织举办的师资班鱼龙混杂，教学标准套路是五花八门，没有门槛甚至家长交钱都能上，大多以“卖证书”为主。各种国际、中国、中华的“高级证书”满天飞不落地，也造就了一批“持证”上岗误人子弟的水货导师。
如何能够从根本上解决模特师资紧缺的问题？
首先，希望官方行业协会能够起到指导监管作用，让这个光鲜亮丽的职业有法可依、有规矩可循，集中公认的行业专业力量，建设制定行业基础的专业标准体系，然后在此基础上再发挥各家所长形成各自风格的专业服务与教学。
其次，高校服表专业在大学的后半段分化成为各个方向进行培养，比如说：教学、经纪、策划、执导、搭配、企划等时尚产业实用方向，毕业前对接机构进行针对性的就业指导培训。再往前推，艺考模特表演方向应该适当提高文化成绩，进而提高了该专业学生的整体文化素养。
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