模特教培机构运营常识
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2020-08-24 16:10
《学模特》微信公众号开通这半年收到了很多全国各地的模特教培机构创始人关于机构运营的一些问题探讨,今天我们就简单的梳理一些常识,分享给正在从事或正准备从事的新人作为参考。
1、要开多大?取决于启动资金和运营团队。
2、要开在哪里?必须要进行市调:适龄人口、消费水平。3、你掌握的行业资源?师资团队与招生渠道以及出口平台。注:量力而行,也许“小而精”比”大而全“更适合你。
- 形体礼仪模特+流行舞+播音主持+影视表演等时尚美育全覆盖。
注:就目前行业的发展水平来看,大多数加盟品牌的总部都难以对加盟机构做到全方位有效的扶持。
5、休闲洽谈区-机构荣誉墙【空间紧张情况下1-5可以合并】注:装修材料环评必须过关,细节位置安全处理非常重要。
视觉+文案+媒介+经纪【社区型规模部分内容可外包】销售代表【对外】资源整合+课程顾问【对内】跟踪服务师资培养+课程研发+课程执教【核心竞争力必须掌握】
注:身兼数职、一专多能,是创业型机构的特质,要学会资源整合。
注:一对一、赛前考前的突击训练收费更客观,偶尔也可以代理更高级或专业的如师资培训课程,一些考级颁证的项目要注意取舍。
肢体语言-面部表情-视觉中心-角色模仿-场景道具;服饰-产品-组合-队形【文艺性-竞技性-商业性】;
注:阶段式教学考核,阶梯式衔接课程;开课仪式与结业汇演不要忘记安排;从小白开始的训练日志很宝贵哦。
策动嫁接上下游周边的资源进行优势互补,创造新模式内容;
注:营销的策略方案数不胜数,关键在于做到全局规划和落地执行。
注:以上都是机构上下游周边的必备资源,是一个积累的过程。
6、学员的跟踪沟通服务很重要,开发新客户的成本是维护老客户的三倍,而服务好你的老学员至少能给你带来三倍的新学员;7、主承办活动前一定要考虑活动运行的安全和家长学员的体验感;8、十年树木百年树人,时尚美育必须要有耐心、爱心、细心且用心,切勿拔苗助长,更不可能一夜暴富;9、模特老师不仅是教模特的老师,更是学员的榜样,要培养学员对真善美的追求,树立正确对待奖项荣誉的得失心态。注:一定要关注《学模特》这个全国时尚美育公共服务平台。
声明:*本文内容仅代表作者个人观点*[ 本文属于原创内容,谢绝转载拷贝必究 ]
延华
资深模特导师/时尚秀导
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